.svg)
Jetzt kostenlos ansehen!
Jetzt Report anfragen!
.svg)
Outbounder (m/w/d)
Im Vertrieb zählt, was am Ende abgeschlossen ist. Bei Recrutis siehst Du genau das auf Deinem Konto: Ab dem 10. Abschluss sind mehr als 6.500 € pro Monat drin.
In wenigen Minuten bewerben
Zahlreiche Benefits
Kollegiale Atmosphäre
Über die Position
Du arbeitest überwiegend mit warmen B2B-Leads, führst strukturierte Gespräche auf Entscheider-Ebene und bringst Deine Pipeline konsequent zum Abschluss. Um planbar und nachhaltig Abschlüsse zu erzielen, erhältst Du von uns erprobte Prozesse, das datenbasierte Recrutis Playbook und regelmäßiges Training mit unserem Rhetorik- und Vertriebstrainer Thore Friedrichs.
Deine Provision steigt exponentiell mit jedem Abschluss, den Du reinbringst.
Wir suchen Outbounder (m/w/d) mit Biss, die Verantwortung für ihre Zahlen übernehmen und Abschlüsse aktiv vorantreiben. Aber auch ambitionierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen.
Dein Job
- Systematische Neukundengewinnung: Du bearbeitest 80% warme B2B-Leads auf Basis unseres datengestützten Recrutis Playbooks.
- Strategische Bedarfsanalyse: Du identifizierst durch präzise Fragestellungen die individuellen Engpässe und Potenziale Deiner Zielkunden.
- Beratung auf Entscheider-Ebene: Du begeisterst Entscheider durch logische Argumentation und präsentierst maßgeschneiderte Lösungen für deren Recruiting-Erfolg.
- Ergebnisorientierte Teamarbeit: Du steuerst Deinen Beitrag zu unseren gemeinsamen Quartalszielen diszipliniert und eigenverantwortlich.
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung: Du nutzt unsere internen und externen Weiterbildungs Ressourcen, um Deine Beratungs- und Analysekompetenz systematisch auszubauen.
Deine Skills
- Selbstdisziplin: Du arbeitest eigenständig, hältst Deine Termine und Zusagen zuverlässig ein und brauchst keine Kontrolle von außen.
- Prozess-Affinität: Du siehst klare Abläufe nicht als Einschränkung, sondern als Hebel und hältst Dich auch dann daran, wenn es schnell gehen muss.
- Souveräne Experten-Kommunikation: Du sprichst auf Entscheider-Ebene auf Augenhöhe, argumentierst logisch statt mit Druck und bleibst auch bei Einwänden ruhig.
- Ergebnisorientierung: Du misst Dich an Abschlüssen statt an Aktivität und behältst Deine Zahlen jederzeit selbst im Blick.
- Bereitschaft zur Professionalisierung: Du nimmst Feedback an, nutzt unsere Trainings aktiv und willst in zwölf Monaten deutlich besser verkaufen als heute.
- Vorerfahrung im Vertrieb: Du hast bereits im Verkauf gearbeitet, idealerweise im B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen Leistungen.
Deine Benefits
- Team-Performance-Bonus: Eine zusätzliche vierstellige Bonuszahlung pro Person, wenn das Team neue Rekorde erreicht.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm: Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds zahlen wir 2.000 € brutto.
- 27 Urlaubstage: Mit flexibler Planung, damit Du Deine Erholung selbst steuerst.
- Systematischer Vertriebserfolg: Mit dem „Recrutis Playbook“ arbeitest Du nach erprobten Prozessen, die Abschlüsse planbar machen, statt sie dem Zufall zu überlassen.
- Individuelles Experten-Mentoring: Ein intensives Onboarding durch interne Coaches bringt Dich schnell auf Betriebstemperatur.
- Exklusive Vertriebsschulungen: Rhetorik- und Vertriebstrainings mit Thore Friedrichs sowie drei Stunden wöchentliche Weiterbildungszeit für Deine Sales-Expertise.
- Gezielte Persönlichkeitsentwicklung: Wir fördern Deinen Weg vom Umsetzer zum strategischen Entscheider durch kontinuierliches Training.
- Umfangreiches Gesundheitsbudget: Jährlich 1.200 € für Deine physische und mentale Fitness von Facharztterminen über Massagen bis zu über 300 weiteren Leistungen.
- Gratis Mittagsverpflegung via PrepMyMeal: Für Dein tägliches Wohlbefinden ist gesorgt. Wir beziehen erstklassiges Essen von PrepMyMeal, für Dich komplett kostenfrei.
- Produkt-Autorität: Du vertrittst eine datenbasierte Lösung mit nachweisbaren Ergebnissen und klarem ROI für mittelständische Unternehmen.
- Moderne Arbeitsausstattung: Du arbeitest an unserem Standort in Dresden mit modernem Apple-Equipment.
- Dauerhafte Karriere-Perspektive: Skalierbare Aufstiegs- und Gehaltsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Software-Unternehmen.
.svg)
Klingt für Dich nach dem richtigen Job?
Starte jetzt durch: Bewirb dich in unter 5 Minuten und komm ins Team von Recrutis!
Das erwartet Dich bei Recrutis
Wir sind überzeugt: Ein guter Arbeitsplatz besteht aus mehr als nur einer angemessenen Vergütung. Deshalb bieten wir dir bei Recrutis ein Arbeitsumfeld, das deinen Alltag noch angenehmer und erfolgreicher macht.
Entscheide selbst, wann und wie du am produktivsten bist.
Arbeite flexibel von zu Hause oder in unserem modernen Büro.
Gemeinsame Golfrunden, Volleyball-Abende und legendäre Weihnachtsfeiern gehören bei uns genauso dazu wie Update-Meetings.
Mit zuverlässigen Entwicklungsperspektiven und einem großzügigen Provisionsmodell im Vertrieb.
Jährlich 1.200 € für Deine physische und mentale Fitness (z. B. Facharzttermine, Massagen und über 300 weitere Leistungen).
Du arbeitest an unserem Standort in Dresden mit modernem Apple-Equipment.
Dein optimaler Start mit interner Schulungssoftware und persönlicher Begleitung.
Eigne dir neues Wissen an und bleibe fachlich am Puls der Zeit.
2.000 € brutto für jede erfolgreiche Einstellung.
Bewirb dich jetzt als Outbounder (m/w/d)
Wir freuen uns, dass du Teil von Recrutis werden möchtest! Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und lass uns wissen, warum du perfekt in unser Team passt. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Vielen Dank für deine Bewerbung!
Wir werden uns in Kürze bei dir melden.
Wie funktioniert die Bewerbung?
Schritt 1
Schritt 1
Online Bewerbung
Wähle einen der offenen Jobs aus, um zur Bewerbungsseite zu gelangen, oder schicke uns eine Initiativbewerbung über das Formular.
Schritt 2
Schritt 2
Kurzes Telefonat
Wir kontaktieren dich telefonisch, um dich kennenzulernen. Rechne in den nächsten 1 - 2 Wochen mit einem Anruf von uns. Oft geht es sogar schneller.
Schritt 3
Schritt 3
Kennenlernen
Wir laden dich zu uns in die Firma ein, um zu schauen, ob wir menschlich und fachlich miteinander harmonieren und gut zusammenpassen.
Unser Prämienprogramm: Mitarbeiter empfehlen
Kennst du jemanden, der gut zu uns passen könnte? Empfiehl uns eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter und erhalte 2.000 € brutto für jede erfolgreiche Einstellung, die aus deiner Empfehlung entsteht. So hilfst du uns, unser Team mit den richtigen Menschen zu verstärken – und deine Empfehlung zahlt sich für dich aus. Lass uns gemeinsam wachsen!
.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
