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Jedes erfolgreiche Unternehmen beginnt mit einer Idee – und starken Persönlichkeiten. Lernen Sie den Menschen kennen, der Recrutis gegründet hat.
Gründer & Geschäftsführer
Herr Matser stammt aus einem familiären Großhandel und weiß aus eigener Erfahrung, welche Herausforderungen der Mittelstand täglich meistert.
Über Jahre hinweg hat er selbst erlebt, wie schwierig es sein kann, gute Mitarbeiter zu gewinnen – selbst wenn man scheinbar alles richtig macht. Als innovativer Unternehmer versteht er genau, wie frustrierend es ist, unzählige Maßnahmen umzusetzen, Anzeigen zu schalten und dennoch keine passenden Bewerber zu erreichen.
Dieses Verständnis ist heute die Grundlage seiner Mission: mittelständischen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeitergewinnung neu zu denken – effektiv, messbar und nachhaltig.
Mit praxisnahen Strategien, klarem Blick für den Mittelstand und dem Gespür für das Wesentliche zeigt Herr Matser, wie Unternehmen die passenden Talente finden und langfristig binden.
Mit Recrutis erreichen Sie die richtigen Talente schneller, einfacher und ohne Umwege.
Erfahren Sie, welche Vorteile Recrutis Ihnen im Recruiting-Alltag bietet – und warum sich die Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen auszahlt.
Eine Zusammenarbeit mit uns ist kein Experiment: Wir greifen auf eine langjährige Erfahrung zurück.
Egal ob Arbeitgeber Branding, Grafiken, Technikanalysen: Wir haben für alles einen Spezialisten.
Unsere Methode ist nachhaltig. Wir bauen eine attraktive Arbeitgebermarke auf, wodurch Sie mehr Initiativbewerbungen erhalten.
Erfahrungsgemäß erhalten unsere Kunden bereits nach wenigen Tagen die ersten Bewerbungen.
Bei uns sind Sie nicht irgendeine Nummer - Sie bekommen einen persönlichen Ansprechpartner, der für all Ihre Anliegen zur Verfügung steht.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Recruiting-Lösung zu Ihrem Unternehmen passt – unverbindlich und individuell.
Analyse buchenZahlreiche Presseberichte zeigen, dass unsere Software Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz erfolgreich unterstützt.
Klassische Methoden der Mitarbeitergewinnung greifen auf dem umkämpften Arbeitsmarkt von heute immer öfter ins Leere. Was es stattdessen braucht ...
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Mit herkömmlichen Anwerbemaßnahmen findet der Mittelstand so gut wie keine Fach- und Führungskräfte mehr...
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Erhalten Sie exklusive Einblicke in aktuelle Recruiting-Trends, praktische Tipps und konkrete Strategien, mit denen Unternehmen heute ihre Stellen erfolgreich besetzen.
Von kleinen Betrieben bis hin zu mittelständischen und großen Unternehmen – zahlreiche Erfolgsgeschichten zeigen, wie Recrutis den Unterschied macht.
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