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Die Recrutis Marktanalyse

Geben Sie Ihre offene Stelle ein und erhalten Sie eine kostenlose Marktanalyse auf Basis von 4,7 Millionen Lebensläufen. Erfahren Sie in wenigen Minuten, wie viele passende Fachkräfte verfügbar sind, was Ihr Wettbewerb bietet und welche Argumente Top-Kandidaten wirklich zum Wechsel bewegen.

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DIE RECRUTIS MARKTANALYSE

Ihr Vorsprung gegenüber der Konkurrenz im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte

Die meisten Inhaber schalten Anzeigen und hoffen. Sie erfahren erst nach Wochen, ob überhaupt genug passende Kandidaten in der Region erreichbar waren. Unsere Marktanalyse dreht die Reihenfolge um. Sie geben Ihre offene Stelle ein und sehen, wie Ihr Markt tatsächlich aussieht, bevor Sie einen Cent investieren.

Grundlage sind keine Schätzungen, sondern echte Daten. Wir greifen auf 4,7 Millionen Lebensläufe, die Statistik der Bundesagentur für Arbeit und die monatliche Befragung von 20.000 Menschen zu. Dieselbe Datenbasis, mit der wir bereits über 400 mittelständische Unternehmen besetzt und allein 2025 über eine Million Bewerber generiert haben.

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fallstudien

Wie Unternehmen mit Recrutis ihre Stellen erfolgreich besetzen

Wir besetzen Stellen in verschiedensten Branchen – schnell, zuverlässig und passgenau.

Fallstudie
Spital Bülach AG
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Fallstudie
H+E Produktentwicklung GmbH
Verifizierte bewertung
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cleancaro GmbH
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ihre vorteile

Deshalb sollten Sie auf Recrutis setzen

Erfahren Sie, welche Vorteile Recrutis Ihnen im Recruiting-Alltag bietet und wie sich die Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen auszahlt.

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+4 Jahre Erfahrung

Eine Zusammenarbeit mit uns ist kein Experiment: Wir greifen auf eine langjährige Erfahrung zurück.

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Experten-Team

Egal ob Arbeitgeber Branding, Grafiken, Technikanalysen: Wir haben für alles einen Spezialisten.

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Langfristiger Effekt

Unsere Methode ist nachhaltig. Wir bauen eine attraktive Arbeitgebermarke auf, wodurch Sie mehr Initiativbewerbungen erhalten.

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Schnelle Ergebnisse

Erfahrungsgemäß erhalten unsere Kunden bereits nach wenigen Tagen die ersten Bewerbungen.

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Eigener Ansprechpartner

Bei uns sind Sie nicht irgendeine Nummer - Sie bekommen einen persönlichen Ansprechpartner, der für all Ihre Anliegen zur Verfügung steht.

Unverbindliche Beratung anfragen

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Recruiting-Lösung zu Ihrem Unternehmen passt – unverbindlich und individuell.

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Das Recrutis Konzept

Talente auf Abruf in Ihrem Bewerberpool

Mit Recrutis bauen Sie sich einen Pool an passenden Talenten auf, auf den Sie jederzeit zurückgreifen können.

Andere Marktteilnehmer
Social Media Kampagnen ohne System
Keine oder eingeschränkte Nutzung von Jobportalen
Keine Direktansprache auf Business Netzwerken
Excel statt Bewerbermanagement-Software
Fokus auf Besetzung von Hilfs- und
Fachkräften
fehlende Konzepte zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Kein standardisiertes Assessment
vorhanden
Mit
Nachhaltige Mitarbeiterbindung durch Gesundheitsvorsorgesystem
Durchführung gezielter Social Media Kampagnen
Top-Platzierungen für maximale Reichweite
Effiziente Direktansprache mit Sourcingheld
Eigene Bewerbermanagement-Software
Hilfs-, Fach- und Führungskräfte bis Management
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Vereinbaren Sie jetzt Ihr Erstgespräch!

Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt gehen: In einem unverbindlichen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie Recrutis Ihr Recruiting erfolgreich unterstützt.

Sjors Matser
Sjors Matser
Gründer & Geschäftsführer
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