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Nur in rund jedem fünften größeren Betrieb in Deutschland liegt die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Vollzeit bei höchstens 5 Prozent.

Teilkrankschreibung beschlossen: So funktioniert das neue Stufenmodell

Deutschland verpasst die EU-Frist, doch die Richtlinie wirkt schon. Was Arbeitgeber jetzt regeln müssen — die fünf wichtigsten Schritte.
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